photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Domps, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue chez Co-Efficience ! Cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement, nous représentons aujourd'hui un de nos clients spécialisé dans la nutrition animale ! Découvrez un acteur majeur dans le secteur agricole, renommé pour ses produits de qualité supérieure et son engagement envers l'innovation. Alliant savoir-faire traditionnel et approche moderne, cette entreprise se distingue par son dévouement à l'excellence et à la durabilité. Explorez l'avenir de l'agriculture avec un leader passionné et visionnaire ! Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un Technico-commercial en nutrition animale H/F pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le marché. Voici les missions passionnantes qui vous attendent au quotidien : Établir des relations solides : Tissez des liens durables avec vos clients éleveurs grâce à un suivi technique régulier, des visites fréquentes et des échanges collaboratifs enrichissants. Innover pour vos clients : Devenez le conseiller privilégié en guidant vos clients vers des solutions techniques avant-gardistes, parfaitement adaptées[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération française des Villages étapes® recrute ! Rejoignez l'équipe et participez à la dynamisation et à l'animation de ce réseau de 78 communes. Votre mission : Aux côtés d'une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement et Accompagnement, vous deviendrez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) pour les communes du réseau, et participerez ainsi à la valorisation de leur commune, de leurs commerces de proximité et plus globalement, au renforcement de l'attractivité de leur centre-bourg. Principales responsabilités : - Accompagner les communes dans la gestion et l'animation de la marque Village étape®, via des échanges réguliers avec les référents locaux (élus, personnel technique, offices de tourisme, commerçants), le suivi des actions communales en lien avec le référentiel national, l'identification des problématiques éventuelles et la proposition de solutions adaptées ; - Coordonner et gérer les démarches de renouvellement de la marque, en guidant les communes tout au long du processus : du montage du dossier à l'organisation de la visite d'évaluation, en passant par la mobilisation de leurs commerçants ; - Animer[...]

Ressources supplémentaires